Lavora con noi

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Siamo sempre alla ricerca di candidati dinamici e motivati, pronti ad affrontare le sfide del mercato con spirito innovativo e collaborativo.

Se il tuo profilo non rientra tra le posizioni aperte ma vorresti entrare a far parte del nostro Team, inviaci il tuo Curriculum Vitae e lo terremo in considerazione in caso di compatibilità con le nostre esigenze.

Posizioni Aperte

Export Area Manager (MT 07.24)

Il candidato sarà inserito all’interno dell’Ufficio Commerciale e si occuperà della Gestione commerciale dei paesi dell’area DACH.

I requisiti necessari sono:

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico o commerciale;
  • Ottima conoscenza delle lingue Tedesco e Inglese;
  • Buone doti relazionali;
  • Disponibilità a trasferte per il 40-50% del tempo lavorativo;
  • Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici e del pacchetto Office;
  • Minima esperienza nel ruolo (3-5 anni).

L’azienda offre:

  • Inquadramento commisurato alle competenze acquisite;
  • Benefit aziendali (smartphone, laptop, auto uso trasferte);
  • Possibilità di crescita all’interno della struttura commerciale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).


Operatore Assistenza Tecnica (AB 07.24)

Il candidato si occuperà di attività operativa interna e sul campo:

  • interventi di riparazione e verifica su prodotti gestiti dal Service;
  • trasferte presso clienti Italia/Estero per interventi di riparazione/manutenzione.

REQUISITI

  • competenza in ambito meccanico e oleodinamico;
  • esperienza di montaggio;
  • disponibilità a trasferte;
  • flessibilità e dinamicità
  • conoscenza della lingua inglese

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).


Progettista Meccanico Junior (FM 04.24)

Il candidato sarà inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico meccanico sotto la supervisione dei Capi Progetto e del Responsabile dell’Ufficio Tecnico del reparto Material Handling, per una crescita tecnica nel campo delle attrezzature di sollevamento per carrelli elevatori.

La figura si occuperà delle seguenti mansioni:

  • realizzazione di progetti meccanici di assieme;
  • codifica di prodotti e gestione di distinte base;
  • preparazione di disegni dei particolari e invii in produzione;
  • relazione con ufficio acquisti e reparti produttivi, seguendone il corretto avanzamento;
  • redazione e aggiornamento della manualistica e cataloghi ricambi.

I requisiti necessari sono:

  • Diploma ad indirizzo tecnico
  • Buona conoscenza del disegno meccanico
  • Buona conoscenza di software di progettazione 3D
  • Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici e del pacchetto Office

Saranno valutati anche candidati senza esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).


Progettista Meccanico R&D (FM 04.24)

Il candidato sarà inserito all’interno del reparto Ricerca e Sviluppo del reparto attrezzature di sollevamento e si occuperà delle seguenti mansioni:

  • studio di nuove soluzioni tecniche e produttive
  • relazione con reparti produttivi per ottimizzare l’industrializzazione di prodotto
  • progettazione meccanica in 3d dei prodotti e dei tools per la loro realizzazione
  • calcolo / verifiche FEM/FEA
  • seguire collaudi e identificare aree di miglioramento
  • monitorare e valutare i costi di realizzazione del prodotto

I requisiti necessari sono:

  • Laurea ad indirizzo tecnico
  • Buona conoscenza del disegno meccanico e di software di modellazione 3d
  • Competenze di meccatronica
  • Dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici e del pacchetto Office

I requisiti preferenziali sono:

  • Buona conoscenza del software di progettazione Autodesk Inventor (preferibile anche la conoscenza di Autocad e dell’applicativo Vault).
  • Esperienza di progettazione meccanica / meccatronica / automazione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).


Tecnico montatore (FM 04.24)

ATIB Advanced Systems, divisione interna di ATIB Srl (Dello, BS) , ricerca un Tecnico montatore per il reparto Service.

Responsabilità

  • Affiancare i montatori durante le ore di inattività di assistenza, per supportarli e per apprendere metodologie, tempi, risorse, mezzi necessari;
  • Rendersi disponibile per trasferte occasionali (10 – 15% del tempo), da solo o accompagnato, in Italia o all’estero, per effettuare sia per interventi che per diagnostica / training;
  • Essere persona di riferimento per quel che riguarda le attività “on call”;
  • Essere persona di riferimento per tutte le attività di offerta e approvvigionamento di spare parts, di diagnostica e di intervento on-site;
  • Stima delle attività, tempo, ed effort in termini di risorse per le attività di retrofit e assistenza.

Competenze

  • Esperienza nel montaggio meccanico di macchinari;
  • Lingua Inglese scritta e parlata;
  • Lingua Italiana scritta e parlata;
  • Autonomia e capacità organizzativa;
  • Uso del PC e del pacchetto Office

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).


Responsabile Assistenza Tecnica

Il candidato si occuperà di attività sia di back-office che di operatività sul campo:

  • gestirà telefonate ed email di richiesta tecnica, da parte di clienti italiani ed esteri;
  • provvederà alla fornitura di ricambistica;
  • sarà il coordinatore degli operatori sia per quel che riguarda le attività sul campo (trasferte) che per le attività di revisione / revamping / refurbishment delle attrezzature presenti in azienda;
  • sarà direttamente operativo su brevi e saltuarie richieste di intervento all’estero;
  • redigerà reportistica

REQUISITI

  • imprescindibile conoscenza della lingua inglese;
  • competenza in ambito meccanico e oleodinamico;
  • esperienza di montaggio;
  • disponibilità a trasferte;
  • flessibilità e dinamicità

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).

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